今天本应该是黄金周结束后的解禁日。但是,由于自我控制制度的延长,远程工作也将会继续。在这样的情况下,我看了2篇关于NHK远程工作的新闻。(以下有链接)
到底是怎么样呢...。
为了远程办公的「通过人脸识别能达到美颜的过滤器」、「虚拟办公室」等,都是往这个方向发展的。「
企业经营方,拼命追求在家远程的日本式管理。因此,产生了新的抑郁。现在因为是自我控制制度,没办法只好享受远程办公了。不过解除的话就不能再这样下去了。特别是,在日本的住宅情况下,一般的家庭和办公室都不能兼作。
这样一来,考虑到社会地位的#新生活方式的星巴克等新业态就会流行起来吧。
如果是IT能运用的工作,不用和客户在都内见面的行业的话,就会数码化吧。再过一段时间,“都内的客户”也会消失。因为在哪里都能工作,工厂和办公室都在乡下。营业也不见面就能提高远程trust能力吧。
结果,经营者只能培养职员看成果的眼光,而不是时间。
不是减少加班,而是没有办公室。无论怎么工作还是不工作,只要有期望的成果就可以了吧?早上一个小时就能结束的人,剩下的时间可以玩了。
这样一来,公司职员的副业也很丰富。办公室在地球上任何地方都能办公。时差,住的地方前后3时间尺度啊。新加坡、悉尼等大候选人。巴里,曼谷也占有率办公室网络环境也食也很充实。
在一定程度上完善城市基础设施和5g通信环境。
真想提出这种工作方式改革的新生活提案。
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远程工作以来的“可视化”引进新型冠状| nhk新闻
https://www3.nhk.or.jp/n…/html/20200424/k10012404611000.html
比远程办公更有效!| nhk news webNHK NEWS WEB
https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/2020_0316.html